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Temps d'éveil de janvier 2026 à mars 2026

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Temps d'éveil de janvier 2026 à mars 2026

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1 déclaration par enfant

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La page que vous recherchez n’est pas accessible ou n’existe pas
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Pajemploi 2026 : ce qui change pour les assistantes maternelles

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À partir de janvier 2026, Pajemploi fait évoluer ses modalités de déclaration. Des changements qui auront un impact direct sur l’organisation administrative des assistantes.

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CMG Garde alternée

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Pajemploi - le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue : ouverture du droit en cas de résidence alternée - Urssaf.fr

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À partir du 1er décembre 2025, la réforme du CMG permet à chaque parent d’enfant(s) en résidence alternée de bénéficier du CMG, sous réserve de remplir les conditions.

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Journée nationale des assistantes maternelles 2025

✨ Journée Nationale des Assistantes Maternelles ✨

Samedi 15 novembre 2025, nous avons célébré ensemble la Journée Nationale des Assistantes Maternelles, un moment précieux dédié à celles qui accompagnent chaque jour les tout-petits avec bienveillance, professionnalisme et passion ❤️

Un immense MERCI aux 19 assistantes maternelles présentes, venant de la CCPV, de la CCPMC et de Lure. Merci pour votre énergie, votre bonne humeur et votre engagement auprès des familles !

🙏 Merci également à nos partenaires et intervenants :

🧼 Ludivine de l’association Serpe et Chaudron https://www.facebook.com/profile.php?id=100063694984268

pour l’atelier création de savons, riche en découvertes et en réalisations naturelles faites maison.

🍽️ Rodrigo – De la Science à l’Assiette https://www.facebook.com/ScienceAssiette

pour l’atelier cuisine sain, convivial et gourmand.

🍽️ Le Relais des Moines – Spa https://www.facebook.com/RELAISDESMOINES70

pour leur accueil chaleureux et le repas apprécié par toutes.

🧘 Élodie – Atelier Yoga
pour cette parenthèse de détente, et de relaxation en fin de journée.

Organisée par les RPE de la CCPV et de la CCPMC, avec le soutien de la CAF, cette journée avait pour objectifs :
- de favoriser les rencontres entre professionnelles,
- d’offrir un moment de bien-être et de ressourcement,
- de valoriser un métier essentiel et trop souvent méconnu.

Être assistante maternelle, c’est bien plus que garder des enfants : c’est accompagner leur développement, sécuriser leur quotidien, soutenir les familles et contribuer à l’épanouissement des tout-petits.

Merci à toutes pour votre présence et votre engagement.
À l’année prochaine pour une édition encore plus riche !

Carine, Géraldine et Florine

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Évolution du complément de libre choix du mode de garde (CMG) - Urssaf.fr

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Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue à compter du 1er septembre 2025, qu’est-ce qui va changer pour vous ?

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Cyberattaque chez Pajemploi : 4 questions pour tout savoir

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La plateforme Pajemploi, gérée par l’Urssaf, a été victime d’une cyberattaque. Jusqu’à 1,2 million de personnes sont concernées.

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Droits et devoirs parents/assistantes maternelles à Villersexel

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Droits et devoirs parents/assistantes maternelles à Villersexel

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Conférence droits et devoirs AM 25.11.2025

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La BGE à votre écoute pour une création de MAM

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La BGE à votre écoute pour une création de MAM

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Programme temps d'éveils de septembre 2025 à décembre 2025

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Programme temps d'éveils de septembre 2025 à décembre 2025

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Accueil individuel : le rapport de l’Igas tire la sonnette d’alarme

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Ce document dresse un état des lieux précis du métier d’assistante maternelle et propose, en 35 recommandations, des pistes concrètes pour enrayer la crise qui touche cette profession.

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Réforme du Cmg : les décrets enfin publiés

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Deux décrets publiés ce jeudi 12 juin actent la mise en œuvre de la réforme du Complément du libre choix du mode de garde (Cmg). Une réforme qui concerne en premier lieu les familles et ne doit pas inquiéter les professionnels de l’accueil individuel qui ne seront en aucune manière impactés.

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N'hésitez pas à venir faire un tour le samedi 6 septembre!

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N'hésitez pas à venir faire un tour le samedi 6 septembre!

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Affiche porte ouverte bibliothèque Fontenois

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Dés le 12 Juin Pajemploi sera accessible sur Ursaaf.fr

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Dés le 12 Juin Pajemploi sera accessible sur Ursaaf.fr

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Pajemploi change d’adresse et intègre urssaf.fr - Urssaf.fr

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À partir de juin 2025, le site pajemploi.urssaf.fr intégrera le portail urssaf.fr. Vous accéderez désormais à toutes vos informations ainsi qu’à votre espace en ligne Pajemploi depuis une seule adresse : urssaf.fr.

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Pour obtenir des renseignements en droit du travail

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Pour obtenir des renseignements en droit du travail

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Salaires, indemnités, cotisations, temps de travail, aides à l’installation, complément de libre choix du mode de garde... Tous les chiffres que les assistantes maternelles et familiales doivent retenir.

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Fiche de cacul assistantes maternelles - revenu 2024 

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Assistantes maternelles : augmentation du salaire minimum conventionnel au 1er avril

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La nouvelle grille des salaires horaires minimums sera applicable aux assistantes maternelles employées par des particuliers à compter du 1er avril 2025. Le salaire minimum conventionnel sera ainsi augmenté.

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Programme temps d'éveils de Avril à Juillet 2025

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Programme temps d'éveils de Avril à Juillet 2025

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LES ATELIERS de Avril 2025 à juillet 2025

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Formation des assistantes maternelles : hausse de l’allocation et des frais de vie

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Comme nous l’avions annoncé, Ipéria vient de communiquer officiellement sur la reprise de l’accès à la formation pour les assistantes maternelles et les nouvelles modalités. Le point.

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Depliant A5_Assistants mat & fam_print (sans logo CD) (1)

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Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite - IRCEM

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Vous êtes ici : Prévoyance Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite Les salariés de l'emploi à domicile peuvent bénéficier d'une indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite. Cette garantie entre en vigueur le 1er janvier 2023. Elle est issue de la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Médecine du travail pour les assistantes maternelles : lancement en janvier 2025

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C’était une mesure très attendue par les assistantes maternelles : l’accès, comme n’importe quel autre salarié, à la médecine du travail. Il a fallu attendre l’ordonnance n° 2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles pour sa mise en œuvre. Ce texte a rendu applicable aux assistantes maternelles du particulier employeur les dispositions de droit commun relatives au suivi individuel de l’état de santé, et permis à la branche d’organiser les modalités d’application particulières tenant compte des spécificités des professionnelles.

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Médecine du travail pour les assistantes maternelles : pas avant janvier 2025 ! - Les pros de la petite enfance

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Un acquis de la réforme des services aux familles C’est un des points mis en avant par le secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles quand on évoque son bilan : l’accès à la médecine du travail pour les assistantes maternelles. Adrien Taquet en est fier, et c’est vraiment que cela constitue un progrès. Il […]

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Réforme du CMG : vers une grille de classification et l’évolution de la convention collective

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Absorber le « choc » de la réforme du CMG et en préparer les conséquences : voilà la mission du groupe de travail informel tout juste créé par les partenaires sociaux de la branche des salariés du particulier employeurs (syndicats représentatifs et Fepem). « Il aura pour objectif de voir comment nous pouvons améliorer la convention collective pour répondre aux demandes des professionnelles, en s’appuyant sur ce que peut apporter la réforme », décrit Stéphane Fustec, représentant CGT services à la personne, à l’initiative du groupe de travail.

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Réunion d'informations IRCEM

Celle-ci aura lieu le samedi 25 janvier de 10h à 12h animée par France Emploi Domicile à destination des assistantes maternelles afin de connaître vos droits en matière d’action sociale, de maladie, de retraite…

inscription : Via le QR code de l'affiche ou par mail ou téléphone directement au relais Brin d'éveil.

Lieu: 57 rue de Ballastières

70320 CORBENAY

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Programme temps d'éveil de janvier à mars 2025

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Programme temps d'éveil de janvier à mars 2025

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A VOS AGENDA JOURNEE DEPARTEMENTALE DES ASSISTANTES MATERNELLES

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A VOS AGENDA JOURNEE DEPARTEMENTALE DES ASSISTANTES MATERNELLES

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C'est un feuilleton à rebondissements pour les assistantes maternelles : hier, dans le cadre de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), les partenaires sociaux ont finalement validé le retour de l'accès à l'ensemble des formations pour toutes les professionnelles dans le cadre du plan de développement des compétences dès le 1er janvier 2025.

Pour rappel, lors de la précédente séance, ils avaient prolongé les restrictions jusqu'à fin mars, une décision contestée par la CGT, qui estimait qu'il y avait suffisamment d'argent dans les caisses pour un retour à la normale plus rapide.

" Evidemment on aurait aimé que la fin de gel se produise dès maintenant, mais je peux comprendre que ce soit compliqué en termes d'organisation, et c'est déjà une bonne nouvelle pour les assistantes maternelles " déclare Véronique Delaitre, présidente de la CPNFPE.

Les partenaires sociaux ont adopté cette décision dans un contexte de fortes tensions au sein de la branche et sur fond d'une crise majeure et inédite à l'intérieur de la Fepem, la seule fédération patronale du secteur. Un rapport de la Cour des comptes, qui s'intéresse à l'utilisation des cotisations sociales versées pour la formation professionnelle, et à d'éventuels conflits d'intérêts, est par ailleurs très attendu.

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La formation professionnelle sera de nouveau accessible sans restrictions dès janvier 2025

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C'est un feuilleton à rebondissements pour les assistantes maternelles : hier, dans le cadre de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), les partenaires sociaux ont finalement validé le retour de l'accès à l'ensemble des formations pour toutes les professionnelles dans le cadre du plan de développement des compétences dès le 1er janvier 2025.

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Revalorisation des rémunérations minimales légales au 1er novembre 2024

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En principe, le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année. Le Premier ministre Michel Barnier avait annoncé une anticipation de cette revalorisation au 1er novembre 2024 lors de sa déclaration de politique générale. Cette hausse vient d’être confirmée par un décret du 23 octobre 2024 : il porte le SMIC de 11,65 € à 11,88 € brut par heure au 1er novembre 2024, soit une hausse de 2 %, basée sur les prévisions actuelles d’évolution des prix à la consommation et du salaire horaire des ouvriers et des employés.

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Une journée chez un·e assistant·e maternel·le

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RPE CCPR - Soirée exercice en MAM 22 octobre 2024

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AFFICHE semaine de la parentalite Creche de Montbozon

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Nous vous informons qu'il n y aura pas de temps d'éveils la semaine du 7 au 11 octbre , semaine de la parentalité et pas de temps d'eveil à Montbozon le 15 octobre (formation)!

Merci de votre compréhension

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Animation en partenariat avec l'UDAAF Land Art

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Animation en partenariat avec l'UDAAF Land Art

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Journée nationale des assistantes maternelles.

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Journée nationale des assistantes maternelles.

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Les inscriptions sont ouvertes!

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11.09.24 atelier parents enfants Montbozon

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Catalogue Petite Enfance - Léo Lagrange Formation Eve&Léo

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Guide DREETS BFC assistants maternels 07-24

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Gel de la formation professionnelle : le point après la confusion sur les modalités

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Après nos révélations sur le nouveau gel de la formation des assistantes maternelles au titre du plan de développement de compétences, une grande confusion a régné à la suite de la diffusion jeudi d’un communiqué de l’organisme Iperia.

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Laetitia Delhon Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap

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Assistantes maternelles : nouveau gel des formations de septembre à décembre 2024

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Bis repetita : les organismes de formation ont appris hier que les financements au titre du plan de développement des compétences - les 58 heures annuelles - seront de nouveau restreints par Iperia, qui a l’exclusivité de leur gestion, à compter du 1er septembre et jusqu’au 31 décembre 2024.

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Pourquoi employer une assistante maternelle

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3 bonnes raisons de faire appel à une assistante maternelle - monenfant.fr

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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d’accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d’information, parentalité, espace documentaire

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Educatrice spécialisée et formée aux Neuroatypies

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Educatrice spécialisée et formée aux Neuroatypies

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Un atelier SNOEZELEN a été proposé aux enfants du RPE et de la crèche le mardi 6 mai.

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Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de Pâques !

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Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de Pâques !

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Un spectacle a été proposé le vendredi 8 mars au RPE de Montbozon pour les parents employeurs, enfants, et assistantes maternelles.

Un spectacle créé et animé par 5 assistantes maternelles de la CCPMC et Géraldine qui avait pour but valoriser et de promouvoir le métier des assistantes maternelles.

Ce fut un réel succès:27 Adultes et 24 enfants présents.

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Le déclin de la profession se poursuit à un rythme toujours soutenu : en 2020, 252 340 assistantes maternelles agréées étaient en activité contre 270 680 en 2019, selon les données statistiques annuelles de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees).

En l'espace de quatre ans, plus de 50 000 professionnelles ont quitté la profession (elles étaient 303 890 en 2016).

La baisse du nombre de professionnelles en activité est continue depuis 2013 : 71 110 assistantes maternelles ont quitté le métier en sept ans.

Le nombre d'assistantes maternelles agréées passe de 370 130 à 348 760 entre 2019 et 2020, soit une baisse de 5,8 %.

Le nombre de places potentiellement offertes par les assistantes maternelles pour 100 enfants de moins de 3 ans passe de 41,8 à 40,2 entre 2019 et 2020.

En 2020, le nombre de services d'accueil familial (crèches familiales) s'établit à 550, contre 560 en 2019 et 640 en 2016. Le nombre de places en crèche familiale baisse de 3,8 %, passant de 30990 en 2019 à 29800 en 2020. Il existait 48900 places en 2010.

Seule augmentation à noter, le nombre de maisons d'assistantes maternelles (Mam) qui s'établit en 2020 à 3863 (avec les départements et régions d'outre-mer) contre 3475 en 2019, soit 388 de plus en un an.

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Le nombre d'assistantes maternelles en activité baisse de 6,8 % entre 2020 et 2019

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Le déclin de la profession se poursuit à un rythme toujours soutenu : en 2020, 252 340 assistantes maternelles agréées étaient en activité contre 270 680 en 2019, selon les données statistiques annuelles de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees).Pour profiter de la richesse éditoriale de L'assmat retrouvez nos formules dédiées ICI En l'espace de quatre ans, plus de 50 000 professionnelles ont quitté la profession (elles étaient 303 890 en 2016).

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Calculettes

Combien coûte réellement la garde d'un enfant par une assistante maternelle ?
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Toutes les informations professionnelles des assistantes maternelles et assistantes familiales sur Lassmat ! Retrouvez un panorama complet de l'actualité juridique et professionnelle des assistantes maternelles et familiales et collectez l'essentiel des informations relatives à votre statut.

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Baisse du nombre d'assistantes maternelles

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Baisse du nombre d'assistantes maternelles

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Fin décembre 2022, 309 400 assistantes maternelles étaient agréées par les services de Protection maternelle et infantile (PMI) en France métropolitaine et dans les départements et régions d'Outre-mer (hors Mayotte), contre 331 600 en 2021.

-6,7 % de professionnelles agréées

Les statistiques publiées aujourd'hui par la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) montrent que l'effectif de professionnelles agréées recule de 6,7 % par rapport à 2021, soit 22 200 en moins.

Déjà en 2021, ce nombre avait baissé de 4,9 % par rapport à 2020, dans un contexte de recul constant depuis 2013, de 3,9 % par an en moyenne.

795400 places théoriques d'accueil

Pour la huitième année consécutive, le nombre de places théoriquement offertes par les assistantes maternelles agréées en activité et directement employées par les parents recule également, baissant de -2,6 % pour atteindre 795 400.

Toutefois l'accueil individuel reste majoritaire avec 62 % du nombre total de places théoriquement par l'ensemble des modes d'accueil des enfants moins de 3 ans, soit -1 point par rapport à 2021.

+1,5 % de places en général

Fin 2022, le nombre de places offertes dans les établissements et services d'accueil de jeunes enfants augmente légèrement : +1,5 % en un an pour atteindre 488 400, soit un peu plus de 7 000 places supplémentaires depuis fin 2021.

Le nombre moyen de places augmente de 2,0 % en moyenne depuis 2013, porté par l'augmentation du nombre de places en accueil collectif, notamment les micro-crèches privées à but lucratif.

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La baisse du nombre d'assistantes maternelles agréées s'accentue, frôlant les 7 % en 2022

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Fin décembre 2022, 309 400 assistantes maternelles étaient agréées par les services de Protection maternelle et infantile (PMI) en France métropolitaine et dans les départements et régions d'Outre-mer (hors Mayotte), contre 331 600 en 2021.

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Sorties au relais petite enfance, à la bibliothèque, à la ludothèque, au parc, au musée, au théâtre, permettant l' ouverture vers d'autres enfants et adultes, font partie du quotidien des assistants maternels.

Comme tous les professionnels de la petite enfance, l'assistant maternel élabore un projet éducatif respectant la Charte d'accueil du jeune enfant.

Quelles sont les missions quotidiennes ?

La journée s'adapte au rythme des enfants. Les assistantes et assistants maternels construisent leur projet pédagogique et l'adaptent aux besoins de chaque enfant en proposant chaque jour des temps d'éveil, d'ouverture sur la nature, des activités de manipulation, de chants, etc.

L' accueil des parents et les temps de transmission sont importants. Ils consolident la relation de confiance avec le parent.

Les principales missions au quotidien sont les suivantes :

observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement;

accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, repas) tout en respectant le rythme de chaque enfant;

proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant afin de stimuler son éveil;

soutenir et écouter les parents, les informer du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

Pour échanger avec d'autres professionnels de la petite enfance, et permettre aux enfants accueillis de rencontrer d'autres enfants, l'assistant maternel ou l'assistante maternelle fréquente régulièrement d'autres lieux, comme le relais petite enfance, la ludothèque, la médiathèque... Le relais petite enfance est à leur écoute et les soutient dans leurs pratiques professionnelles.

Où peut-on exercer ?

Les assistantes maternelles et assistants maternels ont la possibilité de travailler :

à leur domicile: idéal lorsque l'on souhaite travailler chez soi, et garder une grande liberté d'organisation. Dans ce cas, l'assistant maternel est salarié des parents des enfants accueillis;

dans une maison d'assistants maternels: cela permet de travailler en équipe, de construire un projet avec d'autres assistants maternels, tout en restant salarié des parents des enfants accueillis;

dans une crèche familiale: dans ce cas, les assistantes et assistants maternels sont salariés de la crèche. L'accueil demeure effectué la majeure partie de la journée à domicile, avec plusieurs temps de regroupement au sein de la crèche.

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travail social et professionnels-enfants et familles

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Assistant maternel (AM) | Ministère des Solidarités et des Familles

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Les assistantes et assistants maternels sont des professionnels agréés, employés par des parents, des collectivités ou des associations pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.

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Ministère chargé des affaires sociales - Cerfa n° 13394*05

Permet de faire une 1 re demande ou une demande de renouvellement d'agrément pour exercer la profession d'assistante maternelle, à domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles.

Vérifié le 09 septembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

À qui transmettre ce formulaire ?

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Demande d'agrément d'assistante maternelle ou assistant maternel (Formulaire 13394*05)

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Permet de faire une 1^re demande ou une demande de renouvellement d'agrément pour exercer la profession d'assistante maternelle, à domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles.

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Pensez à réserver votre samedi 16 novembre 2024 pour la journée nationale des assistantes maternelles.

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Pensez à réserver votre samedi 16 novembre 2024 pour la journée nationale des assistantes maternelles.

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Une journée juste pour vous...Le programme vous sera communiqué prochainement.

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Créée en 2005, la journée nationale des assistantes maternelles a lieu chaque année le 19 novembre.

Une assistante maternelle s'occupe d'enfants qui ne sont pas les siens, en échange d'une rémunération.

Elle les accueille généralement à la journée, exceptionnellement la nuit (pour les horaires atypiques).

Partout en France, cette profession est exercée en très grande majorité par les femmes, bien qu'elle soit ouverte aux hommes (on n'en compterait que 1 %).

L'assistante maternelle prend soin des enfants en l'absence de leurs parents : elle veille à leur bien-être et à leur sécurité.

Un rôle qui ne date pas d'hier, et qui a évolué.

A l'origine : la nourrice

Autrefois appelée nourrice : elle allaitait les bébés qui lui étaient confiés (Les enfants allaités par la même nourrice étaient appelés frères ou sœurs " de lait ".).

Elle logeait chez la famille qui l'employait ou accueillait l'enfant chez elle pour ses premières années.

Tous les milieux ont fait appel à la nourrice, les ouvrières pour pouvoir travailler, les bourgeoises pour pouvoir enfanter de nouveau plus rapidement que si elles allaitaient et pour vaquer à leurs occupations mondaines.

Il y a également une autre raison, moins connue : selon des croyances bien ancrées, les rapports sexuels rendaient le lait maternel néfaste. Entre renoncer au " devoir conjugal " ou éloigner le bébé (ou confier l'allaitement à une autre femme), les maris avaient fait leur choix !

Avec le développement du lait infantile à la fin du XIX e siècle, la prise de conscience des besoins affectifs de l'enfant et de l'importance de rester auprès de ses parents, la garde d'enfants a évolué : il ne s'agit plus d'allaiter, ni de l'éloigner de ses parents pour de longues périodes.

Assistante maternelle

Le métier des assistantes maternelles

Les assistantes maternelles, également appelées " Assmat " représentent environ 1/3 des modes de garde d'enfants.

Elles sont majoritaires employées par des particuliers, exercent chez elles ou dans une MAM (Maison d'assistantes maternelles), plus rarement, elles sont salariées d'une crèche familiale.
Le métier d'assistant.e maternel.le n'existe officiellement que depuis 1977 !
Celles que l'on appelait également " gardiennes d'enfants " accèdent au statut professionnel d'assistante maternelle seulement en 1977, avec pour " fonction d'assister les parents dans leurs tâches éducatives " auprès de leur enfant.

La loi fixe alors leurs droits : la base de rémunération, une égalité de droits avec l'ensemble des salariés en terme de congés payés, des indemnités d'absence.

Et leurs contraintes : examen médical, aptitude reconnue à la garde des enfants, salubrité du logement.

En 1922, leur formation devient obligatoire.

Depuis, quelques lois ont régulièrement vu le jour pour encadrer ce métier que l'on peut exercer avec l' obtention d'un agrément officiel (il n'y a pas de diplôme requis.).

En 2010, la loi autorise la création de MAM " maisons d'assistants maternels ", structures d'accueil qui regroupent dans un seul local, hors du domicile, un maximum de 4 assistantes maternelles.

Le rôle des assistantes maternelles

Pendant cette période importante de sa vie, les trois premières années, l'assistante maternelle participe au développement affectif, physique et psychologique d'un enfant qui n'est pas le sien.

C'est une des complexités du métier : établir des liens affectifs avec un enfant qui lui est confié souvent pendant trois ans, tout en gardant la bonne distance.

Repas, promenades et sorties au parc, jeux, toilette ... les activités sont réalisées avec l'accord des parents, auxquels l'assistante maternelle fait un compte-rendu verbal en fin de journée.

Outre la satisfaction des primaires (alimentation, sommeil, hygiène...) l'assistante maternelle joue un rôle éducatif.

Ce métier requiert de nombreuses qualités humaines, comme la patience, l'empathie, la flexibilité, l'autonomie, la discrétion (elle est tenue au secret professionnel.).

Et une bonne résistance physique !
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💡Garde d'enfants : en complément d'une assistante maternelle, les parents font également appel à des babysitters pour les gardes ponctuelles en soirée ou le week-end.

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Assistantes maternelles : elles ont leur journée nationale !

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Créée en 2005, la journée nationale des assistantes maternelles a lieu chaque année le 19 novembre. Une assistante maternelle s'occupe d'enfants qui ne sont pas les siens, en échange d'une rémunération. Elle les accueille généralement à la journée, exceptionnellement la nuit (pour les horaires atypiques).

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Le complément de libre choix du mode de garde

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Le complément de libre choix du mode de garde... via @cnaf_actus

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- Mardi : 9h45-11h45 dans la salle du Relais Petite Enfance à Montbozon

- Mercredi : 10h-11h (1 fois/mois) à la bibliothèque de Fontenois-lès-Montbozon

- Jeudi : 9h45-11h45 dans la salle Abel Garret à Dampierre-sur-Linotte

Un lien vous est envoyé chaque semaine pour vous y inscrire.